October 8, 2020

91% Faktor Kegagalan Bisnis datang dari Internal


Faktor dari kegagalan dalam bisnis ternyata tidak berasal dari faktor luar, tapi dari dalam bisnis kita sendiri. Salah satunya yang sangat penting, bahkan membuat bisnis usia puluhan tahun bisa bangkrut adalah TIDAK ADANYA INOVASI dalam bisnis, sedangkan LINGKUNGAN SEKITAR BISNIS KITA TERUS MENERUS BERUBAH.

Seperti studi kasus dari 50 bisnis yang sudah sangat besar namun runtuh karena terlambat/ tidak melakukan proses inovasi.

Penting untuk memastikan budaya Inovasi ada di dalam Internal Bisnis kita!

Tanpa adanya kreativitas dan inovasi dalam bisnis, Anda akan sulit untuk beradaptasi dengan kemajuan teknologi, memenuhi kebutuhan pelanggan yang berubah-ubah, menemukan peluang baru atau bahkan mempertahankan keunggulan yang ada.

Berikut 8 Cara membangun Inovasi dan Kreativitas di dalam tim:

Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan untuk membangun kreativitas dan inovasi dalam tim:

1. Kasih Akses Course

Berikan akses untuk mengikuti kelas dan seminar supaya bisa menambah wawasan langsung dari ahlinya. Bahkan, sekarang bisa ikut Kelas Online.

2. Banyakin Sesi Sharing

Manusia adalah makhluk sosial, jadi manusia saling membutuhkan satu sama lain, kita membutuhkan orang lain, dan orang lain membutuhkan kita juga, karena hal itu kita harus berbagi dan orang lain akan berbagi kepada kita juga. dari sharing kita bisa mempuyai ide atau inovasi yang tidak terduga.

3. Biasakan Explore Referensi

Pantenginn terus berita ter-update!! contoh nya instagram, pinterest dll untuk nambah insight Foodpreneur dan analisa prediksi pola kedepannya.

4. Tiap Orang Punya Cara Bekerja Masing-masing

Apapun itu dan bagaimanapun itu. Dengan gayamu sendiri , dengan cara- caramu sendiri. Tidak perlu ikut-ikutan cara dan gaya orang lain, sesuaikkan dengan dengan kemampuan masing - masing.

5. Kasih Kendali

Beri batasan, sebut ada deadline tanggal sekian, bebas mau ngerjainnya gimana, bebas strateginya gimana.yang penting mau taunya sales naik 1000 kali lipat.

6. Kasih Deadline

Cari referensi, mereka akan terpaksa collabs/ cari insight dari orang dan bukan berarti mereka di push, supaya mereka ingat tenggat waktu.

7. Kasih Reward

Karena telah berperilaku baik, melakukan suatu keunggulan atau prestasi, memberikan suatu sumbangsih, atau berhasil melaksanakan tugas yang diberikan sesuai target yang ditetapkan. agar mereka makin semangat untuk bekerja.

8. Have Fun

Dari 7 hal di atas kalo kita tidak mengerjakan dengan sepenuh hati dan bahagia, mau di kasih apapun tetap akan stress, jadi ini adalah bagian yang utama dari semua pekerjaan.

Dengan mempraktekan 8 cara yang ada diatas, bisa dipastikan bahwa tim akan berkembang jika Anda melakukannya dengan konsisten. Semoga bermanfaat.

Kini hadir E-Course Innovation yang membahas lengkap tentang kreativitas dan inovasi bisnis dengan penjelasan yang mudah dipahami.